一个区域，一个部门少不了需要一个管理人，在农村村干部就是领导人，大家需要他的对村民生活进行引导管制。一个好的领导可以带着人们发展经济，过上好的生活，一个不称职的，整体忙着自己的利益，对村子里的事物不管不问的。我们知道在以前村干部是人们避开的职位，因为它的工资并不高，而且管理的事情还多，一年三百六十五天，天天在操心村子里的大事小事。现在却不一样了，工资不高的村干部，为何年年都"竞选热"，农民抢着当，为什么？

第一，应该就是村干部的福利好吧。

我们知道当官是属于国家范围，起码工作是铁饭碗，前提是不要干违法乱纪的事。村干部可以享受很多的福利政策，在退休之后还会有养老补贴，也不用愁自己以后的生活怎么办了。

第二，人们的当官梦。

其实还有很多真正想要为人们服务的干部的，他们从中可以获得成就感。他们喜欢为老百姓做事，想着带农村发展经济，让人们过上好的生活。为村民创造了价值也体现了自己的社会价值，满足了自己的成就感。每个人都有自己追求的目标，他们也想当上村干部，通过自己的努力让村民可以过上好日子。

第三，有利可图。

我们国家发展好了，对于农村有各种的农业扶持，经济扶持，有好多的福利补贴，有的人就看中了这中间的利益，使得一部分人眼红，想要从中谋取好处。虽说工资不高，但也可以在城市买车买房，起码不用当农民工受苦受累就可以过着好日子。

这就是人们为什么抢着当干部的原因，除了以上几点之外，还有一些其他的原因，当然不是说所有的人争着当干部都是为了自己的利益，也有实实在在想要为村民做贡献的人，就像大学生村官，他们在完成自己的学业之后，想着建设家乡，用自己所学的知识，回报家乡，回报社会。

来源：科技致富三农.

附：相关视频（建议电脑观看，部分手机不支持此项功能)

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